Start

ANKIETA

Otrzymujemy zapytania od naszych pracodawców o pracowników, którzy posiadają szczególne doświadczenie i umiejętności.  Osoby, które posiadają takie umiejętności i byłyby zainteresowane podjęciem pracy na innym stanowisku niż praca przy zbiorach/prace ogólnogospodarcze prosimy o wypełnienie prostej ankiety, która umożliwi nam przesyłanie Państwu takich ofert jak tylko się takie pojawią. Tu znajduje się link do  Ankiety

ZWROT PODATKU

Zbliża się koniec roku 2013, wielu z Państwa zakończyła już pracę w Wielkiej Brytanii. Pragniemy zwrócić Państwa uwagę na nową usługę jaką jest zwrot podatku za pośrednictwem firmy GLOBAL TAX REFUND.

 Każdy pracownik wyjeżdżający do pracy za pośrednictwem HOPS Polska ma prawo do ubiegania się o zwrot nadpłaconego podatku za pracę w Wielkiej Brytanii.

 Osoby zainteresowane zapraszamy do zapoznania się z informacjami zamieszczonymi w zakładce „Zwrot podatku”. W razie jakichkolwiek pytań prosimy o kontakt drogą e-mailową  na adres : hops.recruitment@hopsls.com  lub telefonicznie pod numerem : 0048 796 993 009.

REKRUTACJA 

  Osoby zainteresowane pracą sezonowa w Wielkiej Brytanii zapraszamy na spotkania informacyjno – rekrutacyjne!

Najbliższe spotkania odbędą się w:

 

Mińsk Mazowiecki – każdy czwartek o godzinie 14.00, biuro HOPS Polska, ul. Konstytucji 3 maja 2 lokal 104.

Prosimy o potwierdzenie Państwa uczestnictwa w spotkaniu emailowo (anna.rosa@hopsls.com) lub telefonicznie (+48 796 993009), podając imię i nazwisko oraz miejsce spotkania. Ze względu na duże zainteresowanie spotkaniami dla Państwa wygody prosimy o potwierdzanie obecności z większym wyprzedzeniem. Pozwoli to nam dostosować wielkość sali do ilości uczestników.

Przed przybyciem na spotkanie rekrutacyjne należy dokładnie zapoznać się z warunkami Umowy Uczestnictwa

Aby ułatwic późniejszy proces aplikacyjny prosimy przynieść na spotkanie:

- kopię dowodu (obie strony obok siebie na jednej kartce) lub paszportu wraz z oryginałem do wglądu,

- kopie prawa jazdy,

- kopie innych odbytych kursow i potwierdzenia ukonczenia szkoly,

- jedno zdjęcie legitymacyjne,

Prosimy rownież zabrać ze sobą długopis.

 

AKTUALNE OFERTY znajdziesz na stronie: Oferty Pracy

 

NASZA PROCEDURA APLIKACYJNA

Osoby, które korzystały z usług HOPS (Polska) Sp. z o.o. w roku 2013 i chciałyby wyjechać ponownie  muszą dostarczyć do biura HOPS (Polska) niżej wymienione dokumenty. Dokumenty można przesłać elektronicznie lub pocztą na adres HOPS (Polska) Sp. z o.o., ul. Konstytucji 3go Maja 2 lok. 104, 05-300 Mińsk Mazowiecki.

Wymagane dokumenty:

  • Umowa Uczestnictwa, którą należy przeczytać, uzupełnić i podpisać
  • Formularz Aplikacyjny, który należy poprawnie uzupełnić
  • Zapoznać się z dokumentem Workers Handbook 2014
  • Kopia paszportu lub dowodu osobistego (obie strony obok siebie na jednej kartce)
  • Kopia prawa jazdy i/oraz dokumentów potwierdzających posiadanie innych uprawnień (np. na wózek widłowy)
  • 1 Zdjęcie legitymacyjne – przyklejone do aplikacji
  • Zaświadczenie ze studiów (dotyczy tylko studentów). Informujemy,  że w związku ze zmianami w angielskim prawie podatkowym studenci nie są zwolnieni z płacenia podatku dochodowego.
  • Dołączyć kopię polisy ubezpieczenia repatriacyjnego lub wykupić kartę członkowską HOPS. Posiadanie ubezpieczenia jest wymogiem pracodawców.

 

Ubezpieczenie repatriacyjne zawarte w Karcie Członkowskiej HOPS jest ważne 12 miesięcy od daty rozpoczęcia pracy. Ubezpieczenie osoby, która wykupiła kartę członkowską i wyjechała w październiku 2013 jest ważne do kwietnia 2014 roku, ale pod warunkiem, że dana osoba kontynuowała pracę na farmach HOPS i nie było dłuższej niż miesiąc przerwy między kolejnymi ofertami pracy. Osoby, których ubezpieczenie straciło ważność lub  które miały dłuższą niż jeden miesiąc przerwę między ofertami pracy muszą wykupić nowe ubezpieczenie.

Ubezpieczenie reptariacyjne  NFU Mutual (dostępne w pakiecie karty członkowskiej) nie jest dostępne jako oddzielna usługa.

Osoby, które pierwszy raz ubiegają się o pracę za pośrednictwem HOPS (Polska) Sp. z o.o. lub korzystały z naszych usług przed 2012 rokiem muszą spełnić następujące warunki:

  • Uczestniczyć w spotkaniu informacyjno-rekrutacyjnym
  • Przeczytać, uzupełnić i podpisać Umowa Uczestnictwa
  • Uzupełnić Formularz Aplikacyjny
  • Zapoznać się z dokumentem Workers Hanbook
  • Dostarczyć kopię paszportu lub dowodu osobistego (obie strony obok siebie na jednej kartce)
  • Dostarczyć kopię prawa jazdy i/oraz dokumentów potwierdzających posiadanie innych uprawnień (np. na wózek widłowy)
  • Dostarczyć 1 zdjęcie legitymacyjne
  • Wykupic ubezpieczenie repatriacyjne (za pośrednictwem HOPS lub indywidualnie).

W przypadku zakupienia ubezpieczenia innego niż NFU Mutual (dostępne z kartą członkowską HOPS) należy dostarczyć kopie polisy w języku angielskim.

 

Osoby zainteresowane pracą, które nie mogą uczestniczyć w spotkaniu prosimy o uzupełnienie formularza aplikacyjnego i umowy uczestnictwa, które znajdą Państwo na naszej stronie internetowej. Wypełnione dokumenty wraz z kopią dowodu osobistego i zdjęciem należy przeslać emailowo lub tradycyjną pocztą na adres: HOPS (Polska) Sp. z o.o., ul. Konstytucji 3 maja 2/104, 05-300 Mińsk Mazowiecki).

OUR APPLICATION PROCEDURE

Applicants willing to apply to work on a farm in the UK via HOPS Poland but cannot attend one of our  presentations should follow the below procedure:

 

  1. Read the Workers Handbook
  2. Read, complete and sign the Contract of Services (including attachement 1)
  3. Complete Application Form
  4. Provide a copy of a passport or ID Car (copy both pages of the document, one one page)
  5. Provide a copy of Car Driving License and other licenses available (forklift/lorry/sprayer operator etc)
  6. Provide one passport size photograph
  7. Buy adequate repatriation insurance cover. This is a condition of employment. The insurance must cover £25,000 repatriation and £2,000,000 personal liability as a minimum. HOPS also advise that your insurance covers some personal belongings just in case you lose anything. If you do buy your own insurance, please supply a translated copy (into English) of your policy and proof of purchase to HOPS with your application form.

We recommend that you purchase the HOPS Membership that includes NFU HOPS 2014 Policy Summary.

HOPS will reject applications that are incomplete or completed incorrectly.

All completed documents can be send electronically to hops.recruitment@hopsls.com (please make sure that the file sizes are not too large) or posted to the following address:

HOPS (Polska) Sp. z o.o.

Ul. Konstytucji 3go Maja 2/104

05-300 Minsk Mazowiecki

The NFU Repatriation Insurance included in HOPS Membership is valid for 12 months from the work start date and remains valid if workers transfer from one HOPS farm to another, providing that there was no more than 30 days break between the jobs.

The NFU Repatriation insurance is not available separately.

 

 

Z przyjemnoscia informujemy, ze nawiazalismy wspolprace z firma przewozowa Polonia Transport. Dzieki temu od 2013 roku wszystkie osoby podejmujace prace za naszym posrednictwem beda mogly skorzystac z 7% znizki na bilety do Wielkiej Brytanii!

Bilety ze znizka mozna kupic bezposrednio w nastepujacych miejscach (znizka obowiazuje wylacznie w tych biurach lub przy platnosci przelewem):

  • P.W. Polonia Transport Zamość, ul Niepodległości 6, 22-400 Zamość,Tel: 0048 84 638 9396, 0048 84 627 3096 Fax: 0048 84 638 9395Czynne:poniedziałek – piątek godz. 8:00 – 18:00sobota 9:00 – 15:00
  • P.W. Polonia Transport Katowice, ul. Piotra Skargi 4a, 40-091 KatowiceTel: 0048 032-206 01 76, 0048 032-253 70 13, 0048 032-206 04 34Czynne:poniedziałek – piątek godz. 9:00 – 18:00sobota 9:00 – 13:00
  • P.W. Polonia Transport Białystok, ul. Monte Cassino 8., Adres: 15-873 BiałystokTel: 0048 85 744 4896Fax: 0048 85 744 4896Czynne:poniedziałek – piątek godz. 7:00 – 20:00sobota 10:00 – 18:00

 

Jeśli nie ma możliwości dotarcia do biur Polonia Transport, wyznaczoną kwotę należy opłacić za pomocą przelewu (internetowego, bankowego lub na poczcie). Cene biletu nalezy wczesniej sprawdzic z pracownikiem HOPS (telefonicznie badz przez e-maila).

Dane do przelewu:

P.W. Polonia Transport Sp. z o.o.

ul. Hrubieszowska 12, 22-400 Zamość

Nr konta: Bank BPH S.A. Oddział w Zamościu

55 1060 0076 0000 3200 0141 7176

BARDZO WAŻNE – na przelewie lub podczas zakupu biletu nalezy podać informacje:

Nazwa firmy:        HOPS

Imię i nazwisko:   …………………

miasto wyjazdu:    …………………

data wyjazdu:        …………………

Nalezy takze poinformowac HOPS o dacie wyjazdu.

NASZE USLUGI

Prosimy pamietac, ze warunkiem podjęcia pracy na farmach w Anglii za posrednictwem HOPS jest posiadanie odpowiedniego ubezpieczenia repatriacyjnego. Jest to jeden z wymogów pracodawców. Ubezpieczenie powinno obejmować koszty repatriacji na minimum £25 000 (funtów) i odpowiedzialności cywilnej na minimum £2 000 000 (funtów). Zalecamy również, aby ubezpieczenie dodatkowo obejmowało pokrycie kosztów utraty/kradzieży rzeczy osobistych.

Osoby, ktore wykupily ubezpieczenie inne niz NFU Mutual musza przedstawic przetlumaczona polise wraz z dokumentami aplikacyjnymi.

 

Details/ Szczegóły

Cena

Price

1 Pakiet Karty Czlonkowskiej Plus .  Pakiet zawiera Kartę Członkowskę HOPS oraz dodatkowe usługi opisane poniżej. Zakupienie pakietu jest opcjonalne. Karta członkowska zawiera ubezpieczenie repatriacyjne z NFU Mutual ważne 12 miesięcy  (posiadanie Ubezpieczenia repatriacyjnego jest warunkiem podjecia pracy na farmie) oraz pakiet promocyjny zawierający kartę sim (z doładowaniem) oraz inne benefity. Pakiet zawiera także tłumaczenie na język polski dokumentów aplikacyjnych oraz informacji o warunkach pracy i zakwaterowania otrzymanych od pracodawców oraz pomoc w zorganizowaniu transferu na inną farmę. Wykupienie tego pakietu oferuje, także pomoc Aplikantom, a w niektórych sytuacjach także członkom ich rodzin  w czasie pobytu pracownika na farmie, również w kwestiach niezwiązanych z pracą.  Pakiet obejmuje także pomoc w komunikowaniu się z pracodawcą po opuszczeniu farmy w celu uzyskania dokumentów podatkowych np. Payslipa, karty bankmatowej czy druku P45. Membership Pack.  The pack contains the HOPS Membership and additional services listed below. Purchasing the pack is optional. The Membership includes 12 months repatriation insurance with NFU Mutual (it is a condition of employment to have suitable repatriation insurance), the UK sim card (with £1 top up) and other services for members. Within the service we will translate into polish language your application documents and all information regarding work and accommodation conditions that we receive from the employer.  We will also help with arranging transfers between farms. The Pack includes assistance to workers and their family members during the work placement, including assistance with non work related problems or with like obtaining P45, payment enquiries etc. Poinformujemy także pracodawcę o dokładnej dacie przyjazdu Aplikanta na farmę.

300 PLN

osoby, które zostały zaproszone przez pracodawcę

500 PLN

Nowi aplikanci


2
Osoby, które nie wykupią Członkowstwa HOPS muszą posiadać osobne ubezpieczenie repatriacyjne, które pokryje koszty repatriacji (min suma gwarancyjna £25 000 ) i odpowiedzialności cywilnej (suma gwarancyjna £2 000 000). Aplikanci mogą wykupić takie ubezpieczenie korzystając z ofert firm ubezpieczeniowych.Non HOPS Members must equip themselves with their own insurance to cover £25’000 Repatriation and £2’000’000 personal liability as a minimum and provide translated evidence of purchase with their application. No fee is payable to HOPS or the Agency for this as the applicant pays the insurance company directly. It is compulsory to have suitable insurance and provide evidence with the HOPS application.

Cena firmy ubezpieczeniowej

Price quoted by the Insurance firm

4 Pakiet Podróży (PP) oferowany przez Agencje i HOPS UK.  Wykupienie pakietu jest opcjonalne. W ramach usługi doradzimy najlepszą formę dojazdu do pracodawcy, odpowiemy na zapytania dotyczące organizacji podróży, a także poinformujemy pracodawcę o dokładnej dacie przyjazdu Aplikanta na farmę.  Travel Assistance Pack (PP) is provided by the Agency and HOPS. The Pack is optional. The pack includes advice on travel to the Employer, assistance with arranging the travel to the UK and to the Employer. We will also notify the Employer with your arrival details.

120 PLN

 

Zachecamy do uzupelnienia anonimowej oceny farmy, na ktorej pracowales!

Ocena Pracodawcy